Le coaching des jeunes adultes
Accélérateur de confiance & révélateur de potentiel

Donner aux 20‑30 ans les clés pour déployer leurs forces, bâtir leur avenir et vivre pleinement leur liberté.

Un coaching pensé pour les 20‑30 ans

Les jeunes adultes vivent des années à la fois passionnantes, pleines de questionnement et parfois bouleversantes : orientation post‑études, premiers pas dans la vie active, premières responsabilités... Autant d'étapes décisives qui dessinent l'avenir. Cette période regorge d'opportunités pour s'épanouir et construire sa vie en toute liberté.

La Librerie Coaching s'adresse à cette génération en transition pour l'aider à trouver sa place, renforcer sa confiance et se projeter dans l'avenir avec sérénité.

Notre ambition : faire émerger une jeunesse confiante, épanouie et libre de construire l'avenir qui lui ressemble.

À 20 ans :
révéler son potentiel et poser les fondations de son avenir
À 24‑25 ans :
s'affirmer et prendre pleinement son envol
À 28‑30 ans :
piloter sa vie et rayonner de confiance

Deux programmes fondateurs
pour libérer votre potentiel

Selon votre âge et votre situation, La Librerie Coaching propose deux parcours de transformation uniques, en présentiel et en format intimiste pour vous aider à prendre confiance et dessiner un avenir qui vous ressemble.

Offre
Décollage

Prendre son envol, trouver ses bases, amorcer son chemin.

Idéale pour les jeunes de 20 à 23 ans (post Bac+2/Bac+3, orientation scolaire ou professionnelle).

Apprendre à mieux se connaître
Développer sa confiance et ses premières ressources intérieures
Poser les fondations de sa vie adulte, pas à pas

Objectif : donner les bases essentielles pour avancer sereinement.

Découvrir l'offre Décollage

Offre
Zénith

Aller plus haut, dépasser ses limites, s'affirmer pleinement.

Pensée pour les jeunes adultes de 24 à 30 ans (premiers pas professionnels, premières responsabilités).

Clarifier ses ambitions et fixer un cap
Renforcer sa motivation et gérer ses émotions
Prendre confiance dans son rôle d'adulte et de futur leader

Objectif : atteindre son plein potentiel et projeter son avenir avec assurance.

Découvrir l’offre Zénith

Formules accessibles :

3 samedis complets
Une immersion exceptionnelle pour les 24‑30 ans pour accélérer leur trajectoire et libérer leur puissance.
3 samedis complets
Un format progressif pour les 20‑23 ans pour poser les bases et construire leur avenir avec confiance.

100% présentiel - Maximum 10 participants pour un suivi personnalisé

Une coach engagée
pour la jeunesse

Laurence Darnault

Executive coach

D'abord Chasseuse de têtes, puis Executive coach, Laurence Darnault accompagne depuis plus de 30 ans dirigeants et entrepreneurs dans leur transformation personnelle et professionnelle et le développement de leur leadership.

Elle fonde Harveston Coaching, cabinet conseil en capital humain, pour approfondir cet accompagnement auprès des leaders.

Convaincue de l'importance de la transmission intergénérationnelle, elle crée le podcast « Si on me l'avait dit... », un espace d'échanges et de partage d'expériences entre générations.

Animée par la conviction que chacun peut devenir acteur de sa vie, elle crée La Librerie Coaching pour allier expérience, bienveillance et exigence et aider les jeunes adultes à trouver leur place plus vite et mieux.

Découvrir son parcours

Certifications & compétences reconnues

Certifiée Coach ICI – Executive Coaching d'Équipes HEC – Praticienne PNL – Méthode des Couleurs (AEC DISC)

5 bonnes raisons
de choisir La Librerie Coaching

Parce qu'un accompagnement de qualité peut transformer un parcours de vie, voici pourquoi La Librerie Coaching est l'accélérateur de confiance dont les jeunes adultes ont besoin pour s'affirmer et construire leur avenir.

Une méthode éprouvée – issue du coaching de dirigeants, d'entrepreneurs et de sportifs de haut niveau, notre approche a démontré son efficacité avant d'être adaptée aux besoins spécifiques des jeunes générations.
Un accompagnement unique – chaque programme se vit en présentiel, en petits groupes de dix participants maximum, afin de garantir une expérience immersive, personnalisée et véritablement transformative.
Une approche complète – parce que la réussite ne se joue pas seulement dans les compétences, nous travaillons à la fois sur la tête, le cœur et le corps pour construire un équilibre durable et une confiance profonde.
Une coach expérimentée – forte de plus de 30 ans d'expertise en recrutement, en ressources humaines et en executive coaching, Laurence Darnault met son savoir‑faire au service de la jeunesse avec exigence et bienveillance.
Un investissement gagnant‑gagnant – accompagner les jeunes dans leur épanouissement, c'est aussi préparer une génération de leaders inspirés, capables de contribuer positivement aux entreprises et à la société.

Nous croyons en un futur construit avec engagement innovation respect audace passion excellence

Les chiffres
qui font la différence

Dans un monde en mutation rapide, La Librerie Coaching prépare les jeunes adultes aux véritables enjeux de demain.

Quelques chiffres suffisent à comprendre pourquoi notre accompagnement est essentiel.

85%

des métiers de 2030 n'existent pas encore

Coachons les jeunes pour les métiers de demain, pas ceux d'hier.

92%

des recruteurs jugent les soft skills plus importantes que les diplômes

Le coaching développe les qualités humaines qui font la différence.

100%

des jeunes repartent avec un plan d'action concret

Pas de discours théorique : du concret, des résultats et de la confiance.

+30
ans

d'expérience en coaching & RH

+1500
recrutements

réalisés par la fondatrice

1800 €
À partir de

pour un accompagnement accessible

Ils témoignent de
leur expérience

Parce qu'il n'y a rien de plus parlant que la voix de ceux qui ont déjà vécu l'accompagnement, voici quelques retours inspirants.

Je me sentais perdu après mes études, avec la peur de faire les mauvais choix. Le programme m'a aidé à mieux me connaître et à poser des bases solides. Aujourd'hui, je me sens capable de prendre des décisions par moi‑même et d'assumer mes projets.

Gaspard, 22 ans – Jeune adulte -

Au début de ma vie professionnelle, je manquais de confiance et je doutais de mes compétences. Grâce au coaching, j'ai appris à gérer mes émotions et à clarifier mes objectifs. Résultat : j'ai osé postuler à un poste plus ambitieux et je l'ai obtenu.

Alexine, 25 ans – Jeune adulte -

Voir son fils douter est difficile. Ce coaching lui a offert un cadre bienveillant et structurant. J'ai retrouvé un jeune adulte confiant, capable de se projeter dans l'avenir. Pour nous parents, c'est une vraie sérénité.

Léon, père de famille -

Laurence a accompagné ma fille alors qu'elle cherchait sa voie après ses études. Les séances l'ont transformée : elle est plus affirmée, plus consciente de ses atouts, et surtout plus heureuse. C'est l'accompagnement que j'aurais aimé avoir à son âge.

Adrienne, mère de famille -

À 30 ans, j'avais déjà plusieurs années d'expérience, j'avais l'impression de ne pas trouver ma juste place. Le programme m'a permis de prendre du recul, de clarifier mes envies et de mieux comprendre mes forces. Aujourd'hui, je me sens légitime dans mon rôle et prêt à construire la suite de ma carrière avec confiance.

Louise, 30 ans – Jeune entrepreneuse -

Notre regard
d'expert

Pourquoi est‑il si difficile de s’aimer ?

6 févr. 2026

S’aimer paraît simple, mais c’est souvent l’un des apprentissages les plus difficiles de la vie adulte. Chez les jeunes, le doute sur sa légitimité, la comparaison et la pression de la réussite fragilisent l’estime de soi, notamment lors des premiers pas en entreprise. Cet article explore pourquoi l’amour de soi est indispensable pour construire une trajectoire professionnelle alignée et durable, sans se perdre en chemin.

Jeune diplômé : comment réussir ses premiers pas en entreprise

28 janv. 2026 Coaching, Coaching de vie, Coaching jeunes adultes, Confiance en soi, Estime de soi, Jeunes 20-23 ans, Jeunes actifs 20-30 ans, Jeunes adultes 20-30 ans, Jeunes actifs, Pilotage de vie, Premier emploi, Syndrome de l'imposteur, Surcharge mentale, Décollage

Les premiers pas en entreprise sont une étape décisive du début de carrière, où se jouent confiance en soi, orientation professionnelle et posture au travail.
Cet article aide les jeunes de 20–23 ans à comprendre comment trouver leur place en entreprise et s’intégrer durablement.
Il montre aussi en quoi le coaching jeunes adultes peut sécuriser l’entrée dans la vie professionnelle et favoriser une évolution solide.

Comment arrêter de trop penser au travail quand on débute sa carrière

20 janv. 2026 Laurence Darnault Jeunes actifs 24-30 ans, Stress jeunes actifs, Soft skills, Pilotage de vie, Zénith

Vous venez de débuter votre carrière et votre tête ne décroche plus du travail, même le soir et le week-end. Boucles mentales, scénarios, relectures sans fin... Comment apaiser le mental sans perdre votre ambition ?

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La Librerie Coaching
4 rue Nicolas Chuquet
75017 - Paris

du lundi au vendredi
de 9h à 18h

Nous soutenons une économie responsable

Offre Décollage

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Laurence Darnault

Executive coach

85%

92%

​100%​

+30 ans

+1500 recrutements

1800 € À partir de

Gaspard, 22 ans – Jeune adulte -

Alexine, 25 ans – Jeune adulte -

Léon, père de famille -

Adrienne, mère de famille -

Louise, 30 ans – Jeune entrepreneuse -

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100%

+30
ans

+1500
recrutements

1800 €
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